Para a avaliação de desempenho individual, dois métodos são utilizados: o de observação do comportamento, em que os descritores comportamentais são avaliados conforme escala fixa; e o de classificação comportamental, em que o avaliador escolhe, entre alguns incidentes críticos para cada dimensão comportamental, o mais representativo do desempenho observado.
Resposta correta: alternativa A
Certo
**🎯 Atalho da banca** O Cebraspe busca entender seu conhecimento prático sobre a aplicação dos métodos de avaliação de desempenho. Ele testa se você diferencia os métodos pelo foco (observação vs. classificação) e ferramenta (escala vs. incidentes). **✅ Por que A é a certa** A …
Assinale a alternativa correta sobre os direitos e garantias fundamentais previstos na Constituição Federal de 1988.
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