Um diagnóstico microergonômico de qualidade de vida no trabalho foca nas percepções dos indivíduos sobre as razões que originam suas vivências de bem-estar e mal-estar, como a organização do trabalho e o elo entre trabalho e vida social.
Resposta correta: alternativa B
Errado
**🎯 Atalho da banca** O Cebraspe adora misturar conceitos. Microergonomia é sobre a tarefa e o posto, não sobre as *percepções subjetivas* das causas do bem-estar/mal-estar que são mais do campo da Psicologia Social do Trabalho ou QVT ampliada. **✅ Por que B é a certa** Microer…
Assinale a alternativa correta sobre os direitos e garantias fundamentais previstos na Constituição Federal de 1988.
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