A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), conforme a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), possui um papel fundamental na promoção da segurança e saúde dos trabalhadores. Dentre as atribuições abaixo, assinale a que NÃO corresponde a uma competência da CIPA, em sua composição regular de gestão.
- A)Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
- B)Elaborar o plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
- C)Realizar reuniões periódicas para avaliar o cumprimento das metas previstas no plano de trabalho e identificar situações que demandem ações corretivas ou preventivas.
- D)Determinar e aplicar penalidades disciplinares aos trabalhadores que descumprirem as normas de segurança da empresa.gabarito
- E)Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.