A relação do servidor público com seus pares, superiores e subordinados, bem como com o público em geral, deve ser pautada pelo respeito, pela urbanidade e pela ética profissional. A construção de um ambiente de trabalho saudável e a prestação de um serviço público de qualidade dependem de condutas que valorizem a dignidade humana e a integridade das relações institucionais. Nesse sentido, o Código de Ética do Servidor Público Federal (Decreto nº 1.171/1994) estabelece diretrizes claras para coibir comportamentos inadequados. Analise as alternativas e assinale a que descreve corretamente uma vedação ética relacionada à conduta interpessoal e ao tratamento dispensado a colegas e ao público:
- A)O servidor pode repreender verbalmente um subordinado na frente de outros colegas, desde que a reclamação seja justificada, como forma de exercer sua autoridade.
- B)A cordialidade com o público é desejável, mas o servidor pode ser mais direto e menos polido com aqueles que considera desrespeitosos ou que não colaboram com os procedimentos do órgão.
- C)O uso de linguagem chula ou agressiva em comunicações internas pode ser tolerado se o servidor estiver sob forte pressão do trabalho e buscando desabafar.
- D)O assédio moral a um colega de trabalho é uma falta grave, mas pode ser relevado se o agressor tiver um histórico de serviço exemplar e prestativo.
- E)É vedado ao servidor público praticar assédio moral contra colegas ou subordinados, devendo tratar a todos com urbanidade e respeito, preservando a dignidade da função pública.gabarito